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Diplomado en Consultoría Inteligente del Talento

Facultad: Sociedad Cultura y Creatividad | Modalidad: Virtual | Duración: semana de inducción +8 semanas de contenidos académicos

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Datos generales del Diplomado

Nombre: Diplomado en Consultoría Inteligente del Talento
Facultad: Sociedad Cultura y Creatividad
Modalidad: Virtual
Duración: semana de inducción +8 semanas de contenidos académicos
Valor de matrícula: $1.920.000 ** No aplica descuentos

Para el pregrado Administración de Empresas aplica únicamente si el estudiante está en último año se su pregrado (dos últimos semestres) y tiene inscrita la materia “Opción de grado” en el periodo académico 2020-1, Al finalizar la nota será reportada a procesos académicos para su cargue.


Para los siguientes pregrados no aplica la inscripción de la materia “opción de grado” ya que no se tiene en malla. Al finalizar el diplomado y de aprobar el mismo con una nota igual o superior a 3.0/5.0, será reportado a la dirección de escuela que corresponda para el cargue del cumplimiento del requisito de grado.

• Licenciatura en Ciencias Sociales
• Licenciatura en Educación para la Primera Infancia
• Licenciatura en Matemáticas y Computación
• Psicología
• Profesional en seguridad y salud Laboral

Objetivo de aprendizaje

Brindar los conocimientos y las herramientas de gestión en el área de Talento Humano, junto con el direccionamiento estratégico para posicionar al participante a través de recursos y prácticas adecuadas, para potencializar su desempeño laboral.

Así mismo, visualizar los escenarios de oportunidad nacional e internacional hacia la productividad laboral en organizaciones que requieran de manera pertinente la dirección, planeación, el asesoramiento, diagnóstico y acompañamiento organizacional de una manera rentable y efectiva.

Contenido académicos

Módulo

Temáticas

Competencias básicas del consultor empresarial

  • Habilidades del consultor
  • Tareas del consultor
  • Función del consultor

Dimensionamiento del servicio al cliente interno

  • Gestión del cliente interno
  • Tipología del cliente interno
  • Inteligencia de clientes
  • Paradigmas del liderazgo efectivo
  • Política de evaluación del servicio al cliente interno
  • Calidad del servicio
  • Satisfacción del cliente interno
  • Gestión de operaciones del servicio
  • Tiempo del servicio
  • Auditoria del servicio
  • Herramientas para medir el servicio

Gestión del talento humano en las organizaciones

  • Sondeo y medición del clima organizacional
  • Metodología para el diagnóstico y el análisis de los procesos del área de talento humano.
  • Árbol del re-direccionamiento estratégico de los procesos organizacionales
  • Modelos de mejoramiento en la gestión de los procesos del área de talento humano
  • Implementación de herramientas tecnológicas dentro de los procesos de la gestión del talento humano: E- commerce, E-process, E business.
  • Cultura e innovación

Modelos de vinculación de personal desde la plataforma internacional

  • Asociación empresarial
  • Perspectivas del talento humano ante la productividad
  • Colocación de personal
  • Diseño de cargos para la vinculación
  • Postulación internacional
  • Selección internacional
  • Socialización
  • Modelos de contratación internacional
  • Fracasos en las contrataciones internacionales
  • Dirección del talento humano en una empresa internacional
  • Comportamiento ético del profesional en el ámbito internacional.

Gestión comercial de la consultoría empresarial

  • Gestión del negocio de la consultoría
  • Métodos directos-indirectos de marketing
  • Fijación de precio del servicio de consultoría
  • Contratos de consultoría
  • Gestión y negociación de la propuesta

Descarga aquí más información


Condiciones

  1. Los diplomados válidos para el cumplimiento del requisito de grado, son únicamente los publicados en el Politecnico Grancolombiano o en las instituciones en convenio, estos convenios solo aplican para los pregrados en Psicología y Profesional en Seguridad y Salud laboral, la información la pueden consultar con su director de facultad.
  2. Al momento de generar el recibo de pago para la modalidad virtual, escoger la opción Diplomados Opción de Grado Virtual, si no se escoge esta opción, no saldrá el recibo de pago.
  3. A partir de 01 de octubre, todos los estudiantes matriculados en la modalidad Virtual, recibirán un correo electrónico a la dirección con la cual se inscribieron, donde se les informarán todos los aspectos a tener en cuenta para el inicio de clases.
  4. Esta será la única oferta virtual que se publicarán, no se adicionarán más diplomados. Para los pregrados que no estén relacionados en las fichas de cada programa, corresponderá la oferta presencial u online (sujeto a verificación de continuar con el aislamiento) que se publique en la siguiente cohorte:

Modalidad

Cohorte

Inscripciones

Ejecución Inicio

Fin

Presencial / Online

2

28 de septiembre al 13 de noviembre

30-nov-20

29-ene-21

Para mayor información favor comunicase a la línea de atención al estudiante para que puedan aclarar tus dudas en el proceso. Línea de Servicio y Admisiones: Bogotá (571) 744 07 40 opción 1 - Línea Gratuita 01 8000 180779

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